iPQ Career Planner

Die App stammt von einer britischen Personalberatung, und dieser Test wird angeblich von zahlreichen Großunternehmen im Personalbereich eingesetzt. Kern ist der Persönlichkeitstest. Hierdurch soll man Berufsempfehlungen und Verbesserungsvorschläge erhalten.Der Test dauert etwa 15 Minuten. Dabei soll man jeweils drei Aussagen für sich priorisieren, etwa über das Wohlbefinden in Gesellschaft oder ob man starre Regeln für wichtig hält. Solche Selbsttests leiden normalerweise unter der subjektiven Schönfärbung des Probanden. Hier wird dies abgemildert, weil der Teilnehmer im Verlauf des Tests auch seine vermeintlich positiven Eigenschaften noch gegeneinander abwägen muss. Die iPQ-App hat jedoch den Nachteil, dass sie einerseits vollständig in anspruchsvollem Englisch abfragt und andererseits auf angelsächsische Unternehmenskultur ausgerichtet ist.Gegen Zahlung von 0,79 Euro erhält man eine Auswertung seines Tests. Dieser enthält eine Auflistung der Stärken des Bewerbers, eine Liste geeigneter Berufe und Dinge, die man noch verbessern könnte. Dazu gibt es einige Stichwörter, die man beim Bewerbungsgespräch fallen lassen soll. Für Vorstellungsgespräche in deutschen Unternehmen, die nicht mit solchen Profilen arbeiten, ist der Nutzen aber wohl eher begrenzt.