Der Konzern müsse noch effizienter werden und die zu hohen Personalkosten weiter senken. «Das ist ein schwieriger Weg, aber wir haben dazu keine Alternative.» In den laufenden Tarifverhandlungen gehe es für die Telekom vor allem auch darum, die Arbeitszeit für rund 100 000 Mitarbeiter um rund 10 Prozent ohne Lohnausgleich zu verringern, sagte Ricke. Eine solche Senkung der Arbeitszeit schaffe Raum für zusätzliche Stellen und führe zu Einsparungen bei den Personalkosten. Auch das Abfindungsprogramm für Mitarbeiter werde fortgesetzt. Im Jahr 2003 hätten davon rund 1 700 Mitarbeiter Gebrauch gemacht.
Ebenso werde der Transfer in die Personalagentur Vivento fortgeführt. Bis Ende 2003 seien bereits mehr als 19 000 Mitarbeiter transferiert worden. Rund 3 700 Mitarbeiter seien über Vivento auf neue Arbeitsplätze vermittelt worden – davon rund 2 200 außerhalb des Konzerns. Im Telekom-Konzern waren Ende 2003 insgesamt 248 519 Mitarbeiter beschäftigt.
In den Tarifverhandlungen, die am Mittwoch in Bonn fortgesetzt wurden, fordert die Gewerkschaft Ver.di neben einer Gehaltserhöhung um 4 Prozent vor allem eine Beschäftigungssicherung.
Autor: Peter Müller, Stellv. Chefredakteur
Peter Müller ist seit 1998 bei der Macwelt und schreibt über alles, was einen Apfel drauf hat – oder wo Apple drin ist.