Apples SVP of Retail und People Deirdre O’Brien ist am Freitag in einem Video, das an die Belegschaft ging, den Beschwerden entgegengetreten, dass Apple Frauen schlechter bezahle als Männer . Erst kürzlich hat Apple einen internen Slack-Kanal geschlossen, in dem die Belegschaft diese Themen diskutiert hatte. Es sei bekannt, dass einige wenige Mitarbeiter:innen ihre Bedenken geäußert hätten, Apple habe aber bei der Bezahlung ein Gleichgewicht erreicht, was Geschlechter und Ethnien betreffe.
Apples Herangehensweise sei die Beste in der Branche, behauptet Apples Personalvorstand laut der Reporterin Zoe Schiffer von “The Verge”. Gleichzeitig habe O’Brien die Mitarbeiter:innen aufgefordert, sich an ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden, wenn sich jemand ungerecht behandelt fühle, nicht nur die Bezahlung betreffend.
Deirdre O’Brien released a video this morning addressing pay equity at Apple. She says she knows “a few” employees have raised concerns but assured staff that Apple has achieved pay equity across gender and race and its approach is “best in class.” 1/
— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) September 3, 2021
Autor: Peter Müller, Stellv. Chefredakteur
Peter Müller ist seit 1998 bei der Macwelt und schreibt über alles, was einen Apfel drauf hat – oder wo Apple drin ist.